Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2013Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2013Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miłkach
Miejsce pracy: Miłki
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: GOPS
Data udostępnienia: 2013-02-07
Ogłoszono dnia: 2013-02-07 przez Małgorzata Jasińska
Termin składania dokumentów: 2013-02-22 00:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2013
Zlecający: Urząd Gminy Miłki
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
-
-
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
-
udokumentowany, co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej
-
specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej (art.122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, t.j. Dz.U. Z 2009r., Nr 175,poz.1362 z późn. zm.),
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
nieposzlakowana opinia,
-
stan zdrowia umożliwiający pracę na stanowisku Kierownika GOPS.
-
-
b. Wymagania dodatkowe:
-
-
-
znajomość zagadnień funkcjonowania ośrodka pomocy społecznej, w tym ustawy o pomocy społecznej, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
-
znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, zamówień publicznych,
-
znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym,
-
dobra znajomość obsługi komputera,
-
rzetelność, sumienność ,skrupulatność,
-
łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność i otwartość,
-
umiejętność kierowania zespołem ludzi,
-
umiejętność dobrej organizacji pracy.
-
znajomość zagadnień związanych z funduszami strukturalnymi,
-
dyspozycyjność.
-
-
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
-
-
organizowanie pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Miłkach poprzez wydawanie zarządzeń wewnętrznych, regulaminów oraz innych decyzji kierowniczych, a także ponoszenie odpowiedzialności za całokształt jego działalności,
-
reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz oraz składanie oświadczeń woli w imieniu Ośrodka,
-
podejmowanie decyzji w indywidualnych sprawach dla realizacji zadań statutowych i ustawowych Ośrodka na podstawie stosownych, wymaganych przepisami prawa upoważnień,
-
przygotowywanie projektów uchwał dotyczących działalności Ośrodka,
-
analizowanie działalności Ośrodka pod względem finansowym oraz zabieganie o środki na pokrycie statutowych i ustawowych zadań Ośrodka ,6.współpraca z instytucjami i organizacjami społecznymi mającymi związek z rozpoznawaniem i rozwiązywaniem problemów opiekuńczo – pomocowych,7. przygotowywanie i składanie niezbędnych informacji dotyczących funkcjonowania Ośrodka i efektywności pomocy społecznej,8. wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku,9. dbanie o dobór kadry i podnoszenie kwalifikacji pracowników,10. przygotowywanie informacji, analiz i materiałów niezbędnych dla Wójta lub Rady Gminy,11. realizowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z potrzeb gminy oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Miłki.
-
-
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniach budynku Urzędu Gminy Miłki na parterze (wysoki parter) ul. Mazurska 2, w oddzielnym pokoju.
W budynku nie ma windy.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
niższy niż 6%
V. Wymagane dokumenty:
-
-
-
list motywacyjny i życiorys (CV) z przebiegiem pracy zawodowej i przebiegiem nauki,
-
uwierzytelniony odpis dyplomu kończenia studiów wyższych,
-
uwierzytelniony odpis posiadanej specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
-
zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach,
-
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
-
opinia o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),
-
uwierzytelnione kopie świadectw pracy lub innych dokumentów, potwierdzających wymagany staż pracy,,
-
oświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające zdolność do pracy na stanowisku Kierownika GOPS,
-
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe ( w przypadku zatrudnienia należy przedłożyć aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
-
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926, z późn. zm.).
-
-
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2013-02-22 00:00:00
b. Sposób:
Miejsce i sposób składania: wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Urzędu Gminy Miłki ul. Mazurska 2, pokój nr 8 - do dnia 22 lutego 2013 roku (piątek) do godziny 12.00 z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika GOPS”.
VII. Informacje dodatkowe:
Aplikacje, które wpłyną do tut. Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone kandydatowi.
Nabór przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Miłki.
Postępowanie jest dwuetapowe:
- etap I – wstępna ocena ofert;
- etap II – rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej wyłonieni kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie na numer telefonu podany w złożonej ofercie.
Postępowanie jest dwuetapowe:
- etap I – wstępna ocena ofert;
- etap II – rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej wyłonieni kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie na numer telefonu podany w złożonej ofercie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://biptest.warmia.mazury.pl/milki_gmina_wiejska/.
Informacja dodatkowa z ustawy o pracownikach samorządowych:
Art. 13a. 1. W toku naboru komisja wyłania nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których przedstawia kierownikowi jednostki celem zatrudnienia wybranego kandydata.
2. Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób, o których mowa w ust. 1.
Art.13 ust. 2b. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Miłki, dnia 07 lutego 2013r.
Załączniki
-
Załącznik do ogłoszenia (PDF, 1.3 MiB) Data wprowadzenia do BIP: 2013-02-08 14:07:53 | Data wytworzenia informacji: 2013-02-08
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Miłki |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Małgorzata Jasińska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2013-02-07 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Małgorzata Jasińska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2013-02-07 13:23:55 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2013-02-07 13:24:00 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2015-07-14 13:29:31 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2622 raz(y) |
||
