Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 31.2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: 31.2023Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Stanowisko ds. inwestycji i rozwoju gminy
Miejsce pracy: Miłki
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Urząd Gminy
Data udostępnienia: 2023-05-12
Ogłoszono dnia: 2023-05-12
Termin składania dokumentów: 2023-05-26 10:00:00
Nr ogłoszenia: 31.2023
Zlecający: Urząd Gminy Miłki
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- wykształcenie: wyższe (preferowane: ochrona środowiska, architektura, budownictwo, urbanistyka);
- doświadczenie zawodowe:
- młodszy referent – brak,
- podinspektor –brak
- inspektor - co najmniej 3 lata (preferowane w jednostkach administracji publicznej);
- inspektor - co najmniej 3 lata (preferowane w jednostkach administracji publicznej);
- nieposzlakowana opinia;
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych i pakietu programów biurowych, m.in. MS Office, poczty elektronicznej, e-PUAP, umiejętność redagowania tekstów, umiejętności budowania dobrych relacji z klientami zewnętrznymi Urzędu;
- znajomość przepisów prawa w obszarze zatrudnienia pracowników samorządowych
w tym m.in.: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa Prawo Budowlane, ustawa Prawo Wodne, Kodeks Postępowania Administracyjnego.
b. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego
- posiadanie wiedzy z zakresu prowadzenia inwestycji dofinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym ze środków Unii
- umiejętność czytania i analizy dokumentacji planistycznej i geodezyjnej;
- znajomość obsługi komputera – Microsuft Office/Word, Excel;
- prawo jazdy kat.B i posiadanie samochodu – praca w terenie;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność właściwej organizacji pracy;
- wysoka kultura osobista;
- odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność;
- dyspozycyjność;
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przygotowywanie wniosków aplikacyjnych o pozyskiwanie funduszy zewnętrznych ( np. z Unii Europejskiej) we współpracy z innymi pracownikami,
- realizacja i zarządzanie projektami, które uzyskały dofinansowanie ze środków zewnętrznych,
- prowadzenie i koordynowanie całokształtu procedury związanej z realizacją ustawy Prawo zamówień publicznych przy zlecaniu zadań współfinansowanych ze środków zewnętrznych,
- przygotowywanie zamówień publicznych w urzędzie i zapewnianie zgodności postępowań na roboty, usługi i dostawy w zakresie działania referatu z przepisami o zamówieniach publicznych,
- współdziałanie z referatami urzędu i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie opracowywania projektów i przygotowywania wniosków o dofinansowanie zadań ze środków pozabudżetowych,
- nawiązywanie kontaktów i bieżąca współpraca z inwestorami zagranicznymi i krajowymi w zakresie możliwości inwestowania na terenie gminy,
- sporządzanie sprawozdań z realizacji zamówień publicznych,
- przygotowywanie wniosków o uzyskanie środków z funduszy unii europejskiej i innych źródeł oraz niezbędnych załączników o pozyskanie środków finansowych spoza budżetu gminy na prowadzone zadania,
- współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi urzędu i gminy, organizacjami pozarządowymi, itp., w opracowywaniu wniosków dotyczących pozyskania środków z funduszy unii europejskiej, dotacji, pożyczek, kredytów i innych podobnych źródeł finansowania,
10. wykonywanie nadzoru właścicielskiego nad spółkami gminnymi w zakresie spraw merytorycznych:
a) planowanie i sporządzanie okresowych informacji w w/w zakresie,
b) nadzór nad siecią wodociągową gminy i stacjami uzdatniania wody,
c) planowanie i organizacja zaopatrzenia w energię, paliwa oraz energię elektryczną na obszarze gminy;
d) prowadzenie zadań z zakresu gospodarki wodnej i ściekowej;
e) nadzorowanie wykonania zadań gminnych przez spółkę PUKR,
11. występowanie o dokumenty stanowiące niezbędne elementy pozwalające na realizację zadań inwestycyjnych.
- doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego
- posiadanie wiedzy z zakresu prowadzenia inwestycji dofinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym ze środków Unii
- umiejętność czytania i analizy dokumentacji planistycznej i geodezyjnej;
- znajomość obsługi komputera – Microsoft Office/Word, Excel;
- prawo jazdy kat.B i posiadanie samochodu – praca w terenie;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność właściwej organizacji pracy;
- wysoka kultura osobista;
- odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność;
- dyspozycyjność;
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek piętrowy, schody,
- brak windy dla osób niepełnosprawnych, sanitariat niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych;
- praca przy monitorze powyżej 4 godzin;
- bezpośredni i telefoniczny częsty kontakt z klientem;
- praca przy sztucznym oświetleniu;
- praca w godzinach od 8.00 do 16.00 w poniedziałki i od 7.00 do 15.00 od wtorku do piątku;
- konieczność przemieszczanie się po terenie urzędu i terenie gminy;
- wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem z dnia 25 października 2021 r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. (t.j Dz.U. z 2021 r. poz. 1960 ) oraz Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych Urzędu Gminy Miłki.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
6%
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- życiorys (CV);
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające wymagany staż pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
- inne kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oświadczenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku;
- klauzura informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego;
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – dotyczy kandydata niepełnosprawnego, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ustawy o pracownikach samorządowych, (t.j.Dz.U. z 2022 poz. 530);
Uwaga! Wszystkie dokumenty wymienione w pkt IV ogłoszenia muszą być własnoręcznie podpisane
a w przypadku składanych kopii potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty.
a w przypadku składanych kopii potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-05-26 10:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Miłki (pok. nr 103) lub przesłać na adres: Urząd Gminy Miłki, Miłki, ul. Mazurska 2, 11-513 Miłki (decyduje data i godzina wpływu do Urzędu), w zamkniętej kopercie
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. inwestycji i rozwoju gminy”
- do dnia 26 maja 2023 r. do godz. 10:00.
lub pocztą elektroniczną w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego.
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. inwestycji i rozwoju gminy”
- do dnia 26 maja 2023 r. do godz. 10:00.
lub pocztą elektroniczną w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego.
c. Miejsce:
Urząd Gminy Miłki, Miłki, ul. Mazurska 2, 11-513 Miłki
VII. Informacje dodatkowe:
- W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuję się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru
W pozostałych przypadkach umowę o prace zawiera się na czas określony
(6 miesięcy). Przewiduję się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Klauzula Informacyjna
dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru
na wolne stanowisko urzędnicze
Zgodnie z obowiązkiem nałożonym art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (tzw. RODO) poniżej przekazujemy informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Miłki reprezentowany przez Wójta, ul. Mazurska 2, 11 - 513 Miłki, tel. : 87 421 10 60 .
- Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych, który jest dostępny pod adresem e-mail: iodo@gminamilki.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:
- na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze oraz w zakresie danych o niepełnosprawności w zw. z art. 9 ust. 2 lit. b ww. rozporządzenia - w ramach wykonywania szczególnych praw przez Panią/Pana dotyczących pierwszeństwa zatrudnienia na stanowisku urzędniczym, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych,
- na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody.
- przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych odbywa się na podstawie art. 9 ust. 2 pkt b RODO, gdyż jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej.
b) archiwizacji na podstawie:
- przepisów prawa, w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 (1) Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.
- Odbiorcami danych osobowych będą: podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, w szczególności, organy kontrolujące, organy administracji publicznej oraz podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające).
- ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania ich sprostowania, prawo do żądania od Administratora ograniczenia ich przetwarzania, prawo do usunięcia danych i prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy w Pana/Pani ocenie przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych dokonanego na jej podstawie przed jej wycofaniem.
- Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją
………………………………………
data i czytelny podpis
Załączniki
-
Zarządzenie 31.2023 Wójta Gminy Miłki w sprawie ogłoszenia naboru.pdf (PDF, 427.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-05-12 15:02:02 | Data wytworzenia informacji: 2023-05-12
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Miłki |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2023-05-12 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Marlena Gujda |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2023-05-12 15:00:46 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Marlena Gujda |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2023-05-12 15:02:05 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Marlena Gujda |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2023-05-15 10:33:17 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 385 raz(y) |
||
